关于加强事业单位专业技术职务聘任管理工作的通知

郑人职〔2009〕61号

市直各有关单位：
为进一步规范专业技术职务聘任工作，完善专业技术职务聘任制度，强化事业单位岗位管理，依据省有关文件规定，结合我市事业单位专业技术职务聘任工作实际，现就做好事业单位专业技术职务聘任工作有关问题通知如下：
一、基本原则
专业技术职务聘任工作应贯彻公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，接受业务主管部门和人事部门的指导和群众的监督，在人事职改部门核定的专业技术职务结构比例和岗位数额内，由用人单位根据专业技术人员的水平、能力和岗位需要进行择优动态聘任。受聘人员须经审核备案后，方可兑现相应的工资福利待遇。其中，初级专业技术职务聘任审核备案由市直业务主管部门负责，中、高级专业技术职务聘任审核备案由市人事职改部门负责。事业单位专业技术人员申报工资审批，均需提供由人事职改部门或市直业务主管部门审核备案过的《专业技术职务聘任(任命)呈报表》。未经审核备案的，不得晋升高一级专业技术职务。
二、人事职改部门或市直业务主管单位人事部门审核备案申报材料
（一）评审（不含经济、统计、会计、审计）取得专业技术职务任职资格人员
《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式2份。
（二）取得经济、统计、会计、审计系列高级专业技术职务任职资格人员
⒈《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式2份；
⒉单位聘用公示结果报告；
⒊职称外语合格证书。
（三）调转入郑专业技术人员（含市内岗位变动人员）
⒈《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式2份；
⒉资格证书；
⒊调转入郑手续；
⒋人事档案。
（四）全日制普通大中专以上院校毕业生初聘人员
⒈《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式2份；
⒉通过河南省职称工作信息系统打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式2份；
⒊毕业证书、学位证书、身份证原件；
⒋拟初聘任职务个人信息；
⒌任现职以来年度考核表；
⒍毕业生（派遣）报到证。
（五）考试取得专业技术资格或职（执）业资格人员
⒈《专业技术职务聘任(任命)呈报表》一式2份；
⒉资格证书；
⒊《合格人员登记表》；
⒋近几年来年度考核表（中级4年）；
⒌单位聘用公示结果报告；
⒍毕业证；
⒎外语合格证。

附件：《专业技术职务聘任(任命)呈报表》
《专业技术职务聘任汇总表》

郑州市人事局
二○○九年八月十二日